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    綻放心靈深處的誠信之花——記“駐馬店好人”“最美助殘人”李全嶺

    2022-11-29 09:39 來源:駐馬店網 責任編輯:付 琳
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    摘要:其實,在創業之初,李全嶺就樹立了“安排殘疾人就業,為社會分憂”的企業理念。關愛殘疾人,已成為李全嶺日常工作和生活中的一種習慣。李全嶺,一個白手起家的創業者,把誠實守信當成做人根本,一如既往地為熱愛的事業奮斗。

    記者 張麗麗 

    認識李全嶺的人都說,和他相處,你就能明白樂山電纜為何能有今天的成就。 

    1955年出生的李全嶺,如今已過退休的年齡,仍在工作崗位上孜孜不倦地奉獻,身體里仿佛有取之不盡用之不竭的力量。作為河南樂山電纜有限公司負責人,他到底有怎樣的人格魅力,讓周邊的人對其評價如此高呢? 

    誠信,是李全嶺終其一生追求的目標,也是他用實際行動踐行的責任與擔當。 

     以誠待人 以信立身

    “做人要走正道,做事要遵紀守法、誠信為本。”這是李全嶺經常掛在嘴邊的話,也是他一直堅守的底線。 

    1955年,李全嶺出生于駐馬店市一個普通的農村家庭,艱辛而清苦的日子,讓他萌生了通過努力學習改變命運的想法。學生時代,無論刮風下雨還是酷日當頭,李全嶺每天都要徒步十幾公里去上學。 

    1976年,高中畢業后,李全嶺因為表現優異留校任代課老師。3年后,他被校領導派到生產電線的校辦工廠當保管員。當時的李全嶺暗下決心:“在校辦工廠努力打拼,不辜負校領導的信任。” 

    1992年,我國改革開放進入新階段。在親友的啟蒙下,待業的李全嶺憑借當保管員的工作經驗,籌辦“駐馬店福利電線廠”,讓他的人生有了第一次“改革”。李全嶺是一位普通的創業者,他認為只要做人誠信、做事守法,事業肯定會越來越好。 

    規范化、制度化、法制化、體系化是李全嶺在公司創辦之初提出的“四化建設”,在公司的日常經營過程中,他嚴格遵守國家法律法規,誠實守信、合法經營,并逐步凝練出“奉獻、創新、責任、誠信”的企業文化。經過30年的努力,李全嶺打造出河南線纜行業一流品牌——河南樂山電纜有限公司。 

    社會在發展、時代在進步,誠實守信是立身之本。在李全嶺身上,我們看到了誠信的力量,看到了發展的動力,看到了未來的希望。 

    以誠做事 以信守諾 

    誠信是一塊金字招牌,是經營的基礎和生命線。 

    多年來,李全嶺用對誠實守信的執著照亮前進的道路,也溫暖著身邊的每一個人,并帶領企業不斷發展壯大。他深知,服務可以創造價值,誠信可以打造品牌,一個企業想要積極健康發展,誠信經營尤為重要。 

    2015年9月,李全嶺與國家電網簽訂供貨合同6000多萬元,這是一個價值不菲的訂單,需要投入大量資金購買原材料。然而,他的公司規定每月20日發工資,到了9月18日資金還沒有到位。此時,心急如焚的李全嶺想著,無論如何得把員工的工資發下來。情急之下,他四處求人幫忙,用借來的錢給員工發工資。 

    李全嶺對員工信守承諾,對客戶更是如此。他勤耕不輟,用一個又一個誠信事跡,在服務客戶中樹立了企業的誠信標桿。 

    2016年12月,公司召開經銷商訂貨會,承諾凡在訂貨會上訂貨交10%的預付款,如遇原材料價格下降,產品價格在3個月內按照比例下浮,原材料上漲產品價格不上漲。第二年2月,原材料價格上漲6%,經銷商瘋狂提貨。沒有交預付款的,董事會決定不予供貨,李全嶺堅決反對,稱只要填寫了訂貨單仍按原價供貨,此舉贏得經銷商一致好評。 

    2019年11月,公司與航天電工集團有限公司簽訂了2300萬元合同。合同簽訂時鋁價每噸14070元,由于對方船期問題,供貨時鋁價每噸上漲930元,按合同供貨虧損906750元。此合同所涉及產品出口非洲國家烏干達,為信守合同,李全嶺按照合同單價執行,得到航天電工集團有限公司好評,并授予公司“優秀供應商”榮譽稱號。 

    樸實光可鑒,誠信亮人生。李全嶺不但對下游客戶如此,對上游原材料供應商也信守承諾。供應商供應的原材料,公司按照合同履約付款,只要貨款到期,公司在第一時間付款,贏得了供應商良好的口碑,獲得了很高的社會信譽和良好的守信形象。如今,樂山電纜憑著過硬的質量和誠信做事的原則,產品遠銷全國28個省市。 

    國家級高新技術企業、國家級綠色工廠、河南省質量信得過企業、河南省質量誠信體系建設AAA企業、河南省文明誠信私營企業、河南省助殘先進集體、河南省民營企業社會責任100強、駐馬店市長質量獎……這些榮譽是對李全嶺言行一致的最好回報。 

    以誠助殘 以信為上

    殘疾員工魯杰至今記得,當初到樂山電纜應聘時的場景。 

    1998年,魯杰從鄭州市電子技術學校畢業后,懷揣夢想多次到廣州、深圳、南寧尋求發展,但因身體殘疾被多家公司婉言拒絕,一度陷入絕望。2004年5月,聽說樂山電纜招聘殘疾員工,魯杰抱著試試看的態度,站到了李全嶺面前。 

    看著眼前本該意氣風發卻情緒低落的年輕人,李全嶺想到了自己創業初期的艱難,二話不說讓他到公司擠塑車間工作。10多年來,魯杰以公司為家,早出晚歸,出色地完成了各項工作任務,用行動和努力譜寫一曲曲華麗樂章。 

    李全嶺和殘疾員工交流。(資料圖)

    2020年3月因工作需要,魯杰被調到殘疾人管理辦公室擔任殘辦主任,管理80多個殘疾人,并負責公司的后勤工作。“樂山就是我的家,沒有樂山就沒有我的今天,樂山就是我的靠山。”從沒有接觸過這項工作的魯杰,用誠心、愛心去對待每一位殘疾員工,這些都是他從李全嶺身上學習到的。 

    在樂山電纜這個大家庭里,殘疾人占據著“半壁江山”,他們通過努力取得了驕人的成績,也分享著企業、社會發展的成果。這一切,得益于李全嶺以誠扶殘助殘的初心,以及為社會分憂的責任和使命感。 

    其實,在創業之初,李全嶺就樹立了“安排殘疾人就業,為社會分憂”的企業理念。即便在公司陷入困境時,他最先想到的就是如果自己解散了公司,那幾十名殘疾人失業后怎么生活?多年來,李全嶺信守承諾,致力于殘疾人的福利事業,先后安排88名殘疾人在公司上崗,并積極幫扶殘疾人員。 

    “到2023年,公司在致力于做優、做強、做大的同時,力爭實現‘雙百’目標,即提供100個殘疾人就業崗位,幫扶社會殘疾人困難家庭100個。”李全嶺說。 

    殘疾人在社會上是一個弱勢群體,樂山電纜掌舵人李全嶺幫助他們樹立信心,被社會認可,積極作出貢獻。他個人榮獲“最美助殘人”“駐馬店好人”等多個榮譽,樂山電纜也成為人人皆知的“駐馬店市扶貧助殘先進單位”“河南省殘疾人就業創業基地”。 

    李全嶺愛心捐贈助力脫貧攻堅。(資料圖)

    關愛殘疾人,已成為李全嶺日常工作和生活中的一種習慣。同時,他還積極參與社會公益事業,不忘初衷將誠信和愛心惠及社會。近10年來,李全嶺先后在災害救助、扶貧救濟、捐資助學等方面累計捐款捐物500多萬元,并組織公司黨員干部開展“一幫一”活動,帶領他們走訪社會殘疾人家庭,引導大家做好事、做善事。 

    藍圖繪就,正當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭。李全嶺,一個白手起家的創業者,把誠實守信當成做人根本,一如既往地為熱愛的事業奮斗。他像一個使者,把綻放在心靈深處的誠信之花一路撒播,用愛和責任譜寫創造與奉獻的嶄新篇章。

    責任編輯:付 琳

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